Mantente al día con el contenido creado por nuestro equipo de abogados. Exploramos temas clave en derecho laboral, sanitario y patrimonial, ofreciendo consejos valiosos y actualizados para informarte y proteger tus intereses.
Cuando fallece una persona y deja una vivienda como bien hereditario, una de las primeras preguntas que surgen entre los herederos es: ¿quién tiene el uso y disfrute de la vivienda heredada?
No existe una sola respuesta a esto, ya que todo depende de las circunstancias que rodean el caso. Se debe investigar si hay un cónyuge viudo, si la herencia ya se ha dividido o si existe acuerdo entre todos los herederos.
Recibir la noticia de que tienes que ocuparte de la casa familiar por una herencia genera gran preocupación y, si a eso se le suma que no tienes derecho al disfrute de la misma por un usufructo, sin duda supone un gran conflicto interno.
Pero para brindarte calma y claridad en la toma de decisiones, en Javaloyes Legal te ayudamos a tomar las mejores decisiones que protejan a tu familia y su patrimonio ante la nuda propiedad en una herencia.
¿Eres beneficiario de una herencia que incluye bienes, dudas y una lista de trámites por hacer? En esos momentos la confusión y la angustia suelen venir juntas: no solo hay que afrontar la pérdida, sino también decidir qué hacer con propiedades, cuentas y obligaciones que parecen no tener fin.
Sin embargo, recibir una herencia bajo el título de heredero universal será más fácil con la asesoría de los abogados de Javaloyes Legal. Te ayudamos a recuperar el control y tomar decisiones protegidas y coherentes.
Trabajar sin contrato, sufrir discriminación en el empleo, cobrar por debajo de lo que marca la ley o desempeñar tu trabajo en condiciones peligrosas no son situaciones que deban normalizarse. Cuando estas conductas vulneran gravemente los derechos de los trabajadores, pueden constituir un delito.
En esta artículo te explicamos cuáles son los principales delitos contra los derechos de los trabajadores, qué consecuencias penales tienen y cómo actuar para defender tus derechos.
Perder un empleo nunca es una situación sencilla. Más allá de las consecuencias económicas, un despido suele venir acompañado de incertidumbre, preocupación y muchas preguntas sobre el futuro. Una de las más habituales es si la empresa realmente tenía motivos para extinguir la relación laboral.
La respuesta no siempre es evidente. Para que un despido sea considerado procedente, la empresa debe acreditar una causa válida y respetar las exigencias que establece la normativa laboral. Comprender qué significa esta figura y cuáles son sus efectos puede ayudarte a valorar si la decisión empresarial es correcta o si, por el contrario, existen motivos para impugnarla.
El despido de un delegado sindical suele generar muchas dudas: ¿es posible o está totalmente protegido frente a esta decisión? Lo cierto es que no se trata de una figura intocable.
Puede producirse en casos de reestructuración o incumplimiento de contrato, siempre que exista una causa objetiva o disciplinaria debidamente justificada. La normativa no le otorga inmunidad, sino una serie de garantías, por lo que hay que acreditar la causa y demostrar que no guarda relación con su actividad sindical.
La venta de una vivienda, la recepción de una herencia o una donación familiar suelen llegar acompañadas de decisiones importantes y, en ocasiones, de cierta incertidumbre económica. Entre los gastos que pueden surgir se encuentra la plusvalía municipal, un impuesto que muchas personas desconocen hasta que reciben una notificación o acuden a firmar la operación.
Comprender cuándo debe pagarse, cómo se calcula y qué bonificaciones o exenciones pueden aplicarse es fundamental para evitar sorpresas. Además, en algunos casos, incluso es posible reclamar las cantidades abonadas si el impuesto se liquidó incorrectamente. Por ello, resulta aconsejable conocer cómo funciona la plusvalía municipal en Madrid antes de transmitir cualquier inmueble urbano.
¿Has perdido a un familiar y te da miedo que aceptar su herencia signifique quedarte con sus deudas? Es una situación muy difícil: al dolor de la pérdida se le suma la incertidumbre de no saber si estás poniendo en riesgo tu propio patrimonio.
De hecho, muchas personas desconocen o temen tomar una decisión equivocada. Si estás buscando cómo aceptar una herencia a beneficio de inventario, te explicamos cómo proteger lo tuyo antes de dar cualquier paso y qué aspectos debes tener en cuenta.
Recibir una sentencia condenatoria se siente como si el partido hubiera terminado y el árbitro hubiera pitado el final. Sin embargo, nuestro ordenamiento guarda una última carta para los casos más complejos: el recurso de casación penal ante el Tribunal Supremo.
Es vital aclarar que no es una tercera oportunidad para repetir el juicio; aquí ya no se vuelve a escuchar a los testigos ni a revisar las huellas. Esa etapa está cerrada. En la casación, el Tribunal Supremo saca la lupa jurídica para hacer un "control de calidad": su único objetivo es revisar si los jueces anteriores aplicaron bien la ley o cometieron errores graves en el proceso. Aquí no se pelea contra los hechos, se pelea contra los errores legales de la sentencia.
A continuación, analizamos a fondo en qué consiste este exigente trámite, qué sentencias se pueden recurrir y cuáles son las claves para que el Tribunal Supremo admita tu caso.
¿Tu estado de salud te impide no solo trabajar, sino también realizar por ti mismo algunas tareas básicas como vestirte, asearte o desplazarte? Cuando una enfermedad o un accidente afectan a tu autonomía, es normal que te preguntes qué derechos tienes y qué protección económica ofrece la Seguridad Social.
Si tu situación ha llegado a este punto, es posible que puedas acceder a una ayuda por incapacidad permanente por Gran Invalidez.
A través de un contrato mercantil se regulan las relaciones entre empresas o profesionales en el ámbito de los negocios, distinguiéndose de otras figuras como el contrato de trabajo.
Entender qué es un contrato mercantil es necesario para cualquier persona o empresa que quiera operar con seguridad jurídica en el mercado, evitando confusiones que puedan derivar en graves problemas legales.
El síndrome del túnel carpiano puede parecer una dolencia menor en sus primeras fases, pero cuando el dolor, el hormigueo o la pérdida de fuerza se vuelven permanentes, puede llegar a impedir el desempeño normal del trabajo.
En estos casos, muchos trabajadores se preguntan si tienen derecho a una incapacidad laboral, qué requisitos deben cumplir y cómo demostrar que las limitaciones derivan de su actividad profesional. Conocer el procedimiento y las prestaciones disponibles es fundamental para proteger tanto la salud como la estabilidad económica.
