Tu soporte legal
en derecho

laboral

Tu bienestar legal es nuestra prioridad. En Javaloyes defendemos lo que te importa con un equipo que se involucra, traduce lo complejo en palabras claras y te acompaña en cada paso hasta encontrar una solución

Miguel Javaloyes saluda a un cliente con un apretón de manos, representando los valores del despacho Javaloyes Legal.
Miembros del equipo de Javaloyes Legal conversan sonrientes durante una reunión interna en el despacho.

Tu protección jurídica empieza con nosotros

Javaloyes es otra forma de ejercer el abogacía. Escuchar cuando nadie escucha, actuar cuando otros dudan y llegar donde la mayoría no llega. Defendemos con excelencia el ámbito jurídico de lo que de verdad importa: la salud, el trabajo y el patrimonio. Somo arquitectos del bienestar legal.

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años de experiencia

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Reseñas de 5 estrellas

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Profesionales asociados

Razones para confiar en nosotros

01 Transparencia

Te decimos la verdad desde el primer minuto, incluso cuando no es lo que quieres oír. Porque la confianza no se construye con halagos, sino con honestidad.

02 Cercanía

No tratamos expedientes, acompañamos a personas. Detrás de cada caso hay alguien que necesita ser escuchado, por lo que nos implicamos emocional y profesionalmente desde el primer contacto.

03 Especialización

No improvisamos, solo trabajamos aquellos casos que dominamos. La especialización no es una etiqueta, es lo que nos permite ser más eficaces.

04 Compromiso

Contigo en lo difícil, sin condiciones. No prometemos soluciones mágicas, pero sí una defensa constante y leal. Nos mantenemos firmes cuando el camino se alarga y seguimos de pie cuando más falta hace.

05 Excelencia

La experiencia no es lo que sabemos, es lo que hemos demostrado. No prometemos excelencia: la practicamos desde hace años en los tribunales. Y cuando defendemos tu caso, todo ese recorrido trabaja para ti.

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Victoria ante el Constitucional contra las tasas judiciales abusivas

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El derecho a la intimidad de una trabajadora frente a un gigante del IBEX

Blog

Mantente al día con el contenido creado por nuestro equipo de abogados. Exploramos temas clave en derecho laboral, sanitario y patrimonial, ofreciendo consejos valiosos y actualizados para informarte y proteger tus intereses.

Persona sujetándose el hombro por rotura del supraespinoso, lesión del tendón del hombro que puede causar incapacidad laboral.
Incapacidad laboral por rotura del supraespinoso

Hacer actividades esenciales como vestirse, dormir o simplemente levantar el brazo cuando se tiene una lesión en el hombro se convierte en un verdadero reto que, por supuesto, preocupa mucho al paciente que necesita trabajar. No solo se trata de un problema médico, ya que también repercute en el ámbito laboral, económico y emocional.

Si te han dado una incapacidad laboral por rotura del supraespinoso, lo mejor es que sigas las instrucciones médicas con respecto al reposo. Pero también es necesario que gestiones los procesos de baja y pensión por incapacidad. A este respecto, en Javaloyes Legal te damos todas las herramientas para que puedas volver a tu trabajo o bien recibir una compensación económica si ya no es posible para ti ejercer tu profesión.

Incapacidades permanentes
Trabajadores en obra con casco y chaleco supervisando tareas, ejemplo de posible cesión ilegal de trabajadores entre empresas.
Cesión ilegal de trabajadores

¿Crees haber sido objeto de una cesión ilegal, pero no tienes claros qué derechos tienes en este caso? Aunque esta es una práctica prohibida en nuestro país, son muchas las empresas que hacen uso de este instrumento fraudulento, menoscabando tus derechos como trabajador.

La Ley ampara a los empleados que han visto vulnerados sus derechos al haber sufrido esta práctica ilegal. En Javaloyes Legal te daremos las claves necesarias para saber si has sido víctima de esta práctica prohibida y cómo actuar en este escenario.

Cesión ilegal trabajadores
Trabajador con dolor lumbar apoyado en un escritorio, representando la incapacidad laboral por síndrome facetario lumbar.
Incapacidad laboral por síndrome facetario

¿El dolor de espalda te impide trabajar como antes? Levantarte cada mañana sabiendo que cada día será todo un desafío puede resultar agotador. No es solo el dolor físico; también te preocupa tu bienestar, el empleo y tu estabilidad económica.

Si sientes que esta situación afecta tu día a día y temes por tu futuro profesional, es normal preguntarte si puedes optar a una incapacidad laboral por síndrome facetario y qué alternativas existen.

Incapacidades permanentes