¿Notas que algún trabajador ya no rinde como antes y no sabes cómo abordarlo? Es normal que la frustración crezca, los plazos se resientan y el clima laboral sea más tenso.
Detrás del bajo rendimiento laboral suele existir una serie de causas que hay que analizar. Muchas veces, entender lo que pasa a tiempo es la clave para volver a encarrilar la situación.











