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Mantente al día con el contenido creado por nuestro equipo de abogados. Exploramos temas clave en derecho laboral, sanitario y patrimonial, ofreciendo consejos valiosos y actualizados para informarte y proteger tus intereses.

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Hombre calculando el impuesto de sucesiones en Madrid con monedas, factura y calculadora sobre la mesa.
Impuesto de sucesiones en Madrid: tabla, plazos y bonificaciones

La muerte de un ser querido causa un dolor incurable y, más impactante, es tener que realizar trámites legales en medio de esta situación devastadora. Por desgracia, estos procesos no se pueden evitar ni postergar.

Un ejemplo de ello es el pago de impuesto de sucesiones en Madrid, un requisito que pide la autoridad fiscal a quienes recibirán una herencia. Pero no te preocupes, con nuestra ayuda podrás solucionar esas cargas.

HerenciasImpuesto sucesiones
Maqueta de una vivienda frente a una pareja que simboliza la vivienda familiar en la liquidación de gananciales.
La vivienda familiar en la liquidación de gananciales

La vivienda familiar suele ser uno de los bienes más relevantes en la liquidación de gananciales tras una separación o divorcio.

Conoce cómo se valora, qué opciones existen para su adjudicación, cuándo puede venderse y qué criterios tienen en cuenta los tribunales para resolver los conflictos relacionados con este inmueble.

Liquidación gananciales
Mujer sujetando el pecho tras una mastectomía, intervención para extirpar tejido mamario, relacionada con posibles negligencias médicas.
Mastectomías y negligencias médicas

Someterse a una mastectomía ya es una realidad difícil que genera dolor físico y un fuerte impacto emocional, despertando sentimientos de vulnerabilidad e inseguridad. Sin embargo, cuando a esto se suma una negligencia médica, la situación se vuelve aún más devastadora.

En Javaloyes Legal comprendemos profundamente esta carga física y emocional. Por eso, nos ponemos a tu entera disposición para acompañarte en este proceso, proteger tu dignidad y defender tu derecho a una indemnización justa.

Negligencias médicas
Balanza de la justicia y mazo judicial que representan el recurso de queja, mecanismo para impugnar decisiones procesales.
Recurso de queja

Cuando el órgano judicial deniega la tramitación de un recurso (esto es, lo declara inadmisible en lugar de entrar a resolverlo), no necesariamente se ha dicho la última palabra.

El recurso de queja es el mecanismo procesal que permite acudir directamente al tribunal superior para que revise esa decisión de inadmisión y determine si fue correcta o si, por el contrario, el recurso debería haber sido admitido a trámite. No se trata, por tanto, de impugnar el fondo del asunto, sino de cuestionar el rechazo formal que impidió continuar con el procedimiento.

Recurso de queja
Trabajadores unen sus manos en equipo para representar los derechos adquiridos en el trabajo y la protección laboral.
¿Qué son los derechos adquiridos en el trabajo?

¿La empresa ha eliminado un beneficio que venías disfrutando desde hace años? ¿Ha dejado de abonarte un complemento salarial o ha modificado una condición laboral que parecía consolidada? En estas situaciones surge una cuestión importante: si esa mejora formaba parte de tus derechos laborales o si la empresa podía modificarla libremente.

La respuesta suele encontrarse en la figura del derecho adquirido, estrechamente vinculada a la figura de la condición más beneficiosa. Se trata de un concepto desarrollado por la jurisprudencia que protege determinadas ventajas laborales cuando han quedado incorporadas de forma estable a la relación de trabajo.

Derechos adquiridos en el trabajo
Médico muestra un formulario digital sobre despido por no apto, situación laboral derivada de una evaluación médica.
Indemnización en despido por no apto en reconocimiento médico

Perder el trabajo tras un reconocimiento médico puede generar miedo, dudas e incluso la sensación de injusticia, sobre todo cuando la empresa comunica al trabajador que ya no reúne las condiciones para seguir en su puesto. Algunas personas se plantean si este despido es legal, qué derechos tienen o si pueden reclamar una compensación económica. `

Por eso, entender cómo funciona la indemnización en un despido por no apto en reconocimiento médico es clave para saber cómo actuar y evitar decisiones precipitadas.

Despidos
Cartel de cerrado en la puerta de un negocio que representa el despido por cierre de empresa y el fin de la actividad.
Despido por cierre de empresa

Cuando cierra una empresa, sea cual sea el motivo, genera preocupación entre los trabajadores por la finalización de sus contratos laborales. Sumado a la confusión que puede generar esta decisión, la misma puede implicar complejos escenarios legales.

Para que los propietarios se ahorren problemas legales, deben conocer y aplicar la normativa que se aplica al despido de trabajadores cuando cierra la empresa. Y por su lado, conviene que los trabajadores sepan cuáles son sus derechos cuando se ha materializado el despido por el cierre de la empresa.

Despidos
Mazo judicial junto a un profesional del derecho redactando documentos sobre un recurso de reforma en un procedimiento legal.
Recurso de reforma

Si has recibido una notificación del juzgado y no estás de acuerdo con lo que dice, ya sea una citación, una medida o cualquier otra decisión, es completamente normal que sientas dudas o preocupación.

Para ayudarte en esta situación, tienes el recurso de reforma, una herramienta con la que puedes pedirle directamente al mismo juez que revise su propia decisión para intentar que la revoque.

Recurso de reforma
Mazo judicial y documentos legales que representan la doctrina de los actos propios, principio que exige coherencia jurídica.
Doctrina de los actos propios

La doctrina de los actos propios constituye uno de los principios estructurales del ordenamiento jurídico español.

Sanciona la contradicción entre una conducta previa y una pretensión posterior que, de admitirse, vulneraría la confianza legítimamente generada en el tráfico jurídico.

Doctrina de los actos propios
Trabajador entregando carta de despido objetivo e indemnización laboral en oficina de empresa
Indemnización por despido objetivo

¿Te han comunicado un despido objetivo y no sabes si la empresa ha actuado correctamente? Como trabajador, tienes derecho a conocer las razones por las que extinguieron tu contrato laboral y si corresponde una indemnización por despido objetivo.

A pesar de la incertidumbre y preocupación que esta situación te pueda generar, con ayuda de los abogados de Javaloyes Legal podrás defender los derechos que la ley te reconoce en estos casos.

Despidos
Profesional calculando plazos judiciales y recursos procesales con documentos y calculadora en despacho legal
Calculadora de plazos procesales

Calcular correctamente un plazo procesal puede marcar la diferencia entre presentar un recurso a tiempo o perder definitivamente la posibilidad de defender un derecho ante los tribunales. En España, cada jurisdicción (civil, penal, social y contencioso-administrativa) tiene normas específicas sobre cómo se computan los días hábiles, los días naturales, los plazos por meses y los periodos inhábiles como agosto o los festivos judiciales.

Esta calculadora de plazos procesales de Javaloyes Legal te permite conocer de forma rápida y precisa cuándo vence un recurso, una demanda o cualquier actuación judicial, evitando errores frecuentes en el cómputo de términos procesales. Además, encontrarás una explicación clara de los principales recursos judiciales y de las reglas legales aplicables en cada jurisdicción.

Recursos judiciales
Mazo judicial sobre una mesa relacionado con la prejudicialidad contencioso-administrativa.
La prejudicialidad en el contencioso-administrativo

Puede ocurrir que impugnes una sanción, una expropiación o cualquier otra actuación administrativa y descubras que el resultado de tu recurso depende de una cuestión que debe resolverse antes en otro procedimiento judicial. Por ejemplo, puede ser necesario determinar quién es el verdadero propietario de un inmueble o aclarar si determinados hechos tienen relevancia penal.

En estos casos entra en juego la prejudicialidad, una figura jurídica que permite coordinar distintos procedimientos para evitar resoluciones contradictorias y garantizar una mayor seguridad jurídica. Comprender cómo funciona resulta fundamental para conocer cuándo un procedimiento contencioso-administrativo puede suspenderse y de qué manera una decisión adoptada en otra jurisdicción puede influir en el resultado final del litigio.

Prejudicialidad en el contencioso-administrativo