Analizamos si el hecho de mantener un vínculo afectivo con un compañero o compañera puede justificar un despido desde el punto de vista legal y laboral.
Despidos
Mantente al día con el contenido creado por nuestro equipo de abogados. Exploramos temas clave en derecho laboral, sanitario y patrimonial, ofreciendo consejos valiosos y actualizados para informarte y proteger tus intereses.
La herencia es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones que una persona transmite a sus herederos tras su fallecimiento. Es un tema que genera muchas dudas y conflictos familiares, por lo que conviene conocer las reglas básicas que establece la ley.
Herencias
Sufrir secuelas por un parto con ventosas puede arruinar la experiencia de dar a luz y generar miedo e impotencia. Aunque al inicio todo parezca negativo, es importante no resignarse: informarse sobre el procedimiento, sus riesgos y derechos permite afrontar la situación y buscar respaldo legal y médico.
Lesiones en partosNegligencias médicas
Perder a un padre es una de las situaciones más duras en la vida de una persona, y es entonces cuando los abuelos cobran un papel todavía más protagonista en la vida de los nietos. Pero ¿qué sucede cuando estos fallecen? ¿Cómo se gestiona la herencia de abuelos a nietos con padre fallecido?
Herencias
Las negligencias médicas ocurren cuando un profesional de la salud comete un error u omisión durante la atención de un paciente, provocando consecuencias negativas. Identificar estos fallos es clave para exigir responsabilidad y protección legal adecuada.
Negligencias médicas
El reparto de los bienes de un fallecido puede hacerse de forma sencilla y rápida, o alargarse durante años si hay conflicto entre los herederos. En esas situaciones, lo que más se desea es un reparto justo y equilibrado, que respete las expectativas de todos. Por eso, entender cómo repartir una herencia a partes iguales puede evitar muchos conflictos y dar algo de paz en un momento delicado.
Herencias
El proindiviso es una situación legal en la que varios propietarios comparten un bien, como una casa o un terreno, sin dividirlo físicamente. Te explicamos en qué consiste, qué derechos y obligaciones genera y cuáles son las formas de poner fin a esta copropiedad.
Proindivisos
La indemnización por despido improcedente protege al trabajador cuando se finaliza su contrato sin una causa legal justificada. Te explicamos qué significa este tipo de despido, cómo se determina su legalidad y qué derechos tienes como empleado.
Despidos
El despido disciplinario se produce cuando un trabajador comete una falta grave que justifica su cese inmediato. En esta situación, la ley establece que no hay derecho a indemnización, aunque sí a finiquito. Analizamos tus derechos y opciones legales.
Despidos
Tras más de un año de baja médica y pasar por el tribunal, recibir la denegación de incapacidad permanente es frustrante. Sin embargo, no implica necesariamente volver al trabajo, ya que es posible recurrir ante el INSS y, si procede, acudir a los tribunales.
Incapacidades permanentes
El despido procedente se produce cuando el empleador demuestra causas legales para finalizar el contrato. Aun así, en ciertos casos puede corresponder una indemnización. A continuación te explicamos qué indemnización aplica, cómo calcularla y qué dice la normativa laboral.
Despidos
La reducción de jornada laboral es un derecho que asiste a los trabajadores, a fin de que puedan conciliar su vida profesional con su vida personal. Permite ajustar el tiempo de trabajo, pero no debe confundirse con otras figuras similares como la jornada parcial ordinaria o la excedencia.
Condiciones laboralesReducción jornada laboral