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La reforma de las indemnizaciones en el foco mediático
El pasado 18 de septiembre de 2025, Fe Quiñones Martín, abogada y responsable del Área de Laboral de Javaloyes Legal, participó en el programa La Economía del Canal 24h de RTVE: ver vídeo. Su intervención abordó uno de los debates más candentes del panorama laboral: la necesidad de reformar las indemnizaciones por despido improcedente en España.
La presencia de Javaloyes Legal en la televisión pública reflejó el interés social y jurídico de un tema que afecta a miles de trabajadores cada año y que ha sido objeto de advertencias por parte del Consejo de Europa.
Indemnización insuficiente
Durante la entrevista, Fe Quiñones recordó que actualmente las indemnizaciones en España “no generan un efecto disuasorio real frente a despidos injustificados”, ya que los límites establecidos (33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades) resultan insuficientes en muchos casos.
La abogada subrayó además que “los jueces no tienen margen para conceder una indemnización superior a la tasada por ley, incluso en situaciones en las que el perjuicio al trabajador es evidente”. Esta rigidez normativa, explicó, coloca a España en una posición crítica frente a los estándares europeos y abre la puerta a una inminente reforma legal.
Las indemnizaciones en España no generan un efecto disuasorio real frente a despidos injustificados, ya que los jueces no pueden conceder más de lo tasado por ley, incluso cuando el perjuicio al trabajador es evidente.
Claridad y cercanía en directo
La intervención no se limitó a un análisis técnico. Fe Quiñones trasladó el problema a la vida real, señalando que en contratos temporales o de corta duración la compensación puede ser irrisoria: “Hay trabajadores que, tras ser despedidos de forma improcedente, apenas reciben unos cientos de euros. Eso no compensa el daño ni disuade a las empresas de actuar de forma injusta”.
Con un tono claro y cercano, la abogada dejó patente que la cuestión no es únicamente jurídica, sino también social: se trata de garantizar seguridad y justicia en el ámbito laboral.
Esta aparición en medios se enmarca en la filosofía de Javaloyes Legal: el Bienestar Legal 360º. Una propuesta que va más allá de ganar pleitos, y que busca proteger de forma integral el trabajo, la salud y el patrimonio de las personas, ofreciendo soluciones jurídicas que combinan rigor técnico con humanidad.
