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¿Qué es un accidente in itinere y cuándo se considera laboral?
El accidente in itinere ocurre cuando un trabajador sufre un siniestro al desplazarse desde su hogar al lugar de trabajo. Para estos casos, la Ley General de la Seguridad Social, decretada mediante el Real Decreto Legislativo 8/2015, en su artículo 156, parágrafo 1, lo considera un accidente laboral que hubiese sucedido dentro de la empresa.
Sin embargo, solo cubre trayectos habituales, que sean directos y necesarios. En tanto, no se extiende a desvíos voluntarios o paradas innecesarias. Pero el Tribunal Supremo ha precisado que se incluyan desplazamientos en vehículos propios o públicos.
Calculadora de Indemnización por Accidente de Tráfico
Calcula tu compensación según el Baremo de Tráfico (Ley 35/2015)
Datos básicos del accidente
Información necesaria para calcular tu indemnización según el baremo oficial
¿Por qué importa la edad? El baremo establece valores diferentes según la edad de la víctima. Las personas más jóvenes reciben mayor compensación por secuelas permanentes.
Lesiones temporales
Indica los días de recuperación según su gravedad. Si no tuviste baja, déjalo en 0.
¿Cómo clasificar los días? Estos son períodos consecutivos, no simultáneos:
• Muy graves: Estancia en UCI, riesgo vital
• Graves: Hospitalización, cirugía, reposo absoluto
• Moderados: Baja laboral sin hospitalización
• Básicos: Molestias sin incapacidad laboral
Secuelas permanentes
Selecciona las secuelas que han quedado tras la recuperación. Si no tienes secuelas, continúa al siguiente paso.
Importante: La puntuación final la determina un médico forense. Esta herramienta ofrece una estimación orientativa basada en tus síntomas.
Daños económicos
Indica los gastos y pérdidas económicas derivados del accidente. Déjalos en 0 si no aplica.
El lucro cesante compensa la diferencia entre tu salario habitual y la prestación de la Seguridad Social.
Gastos médicos y asistenciales
Calculando indemnización...
Aplicando Baremo de Tráfico (Ley 35/2015)
Requisitos para que un accidente de tráfico sea calificado como in itinere
No todo accidente de trabajo que le ocurre a un trabajador se considera in itinere. Para eso, es indispensable que se cumpla con requisitos estrictos, a saber:
- Trayecto habitual: que se encuentre en la línea recta entre casa y trabajo, sin interrupciones voluntarias.
- Horario razonable: dentro del tiempo lógico para el desplazamiento.
- Medio adecuado: vehículo propio, transporte público o compartido.
- Causa directa: el accidente debe ocurrir por riesgos del trayecto.
Ahora bien, la Ley General de Seguridad Social excluye los casos de imprudencia grave o embriaguez. Por tanto, la mutua deberá investigar y calificar el siniestro en un plazo de cinco días hábiles.
Diferencias entre accidente in itinere y accidente laboral común
El accidente laboral común siempre ocurre dentro del centro de trabajo o durante la jornada laboral. Mientras tanto, el accidente in itinere se produce fuera, pero se presume como laboral.
Para las prestaciones, el artículo 156 de la LGSS las unifica para ambos tipos de accidentes. Sin embargo, se difiere en la investigación. En tanto, la presunción en el accidente laboral común es irrefutable, mientras que en el itinerario es refutable por mutua. En este último caso, la empresa debe probar la exclusión.
¿Qué indemnización corresponde en un accidente de tráfico in itinere?
Una vez etiquetado como accidente de tráfico in itinere, la indemnización es un derecho del trabajador que incluye prestaciones de la Seguridad Social y complemento empresarial. De acuerdo con el grado de secuelas, se podrá recibir una compensación económica:
- Incapacidad temporal: 75 % base reguladora desde el día 1 (artículo 169 LGSS).
- Incapacidad permanente: calculada mediante el baremo de la LGSS (artículos 193 a 200).
- Gran invalidez: recibe una pensión del 24 % sobre la base máxima.
- Muerte: el cónyuge viudo recibe entre 52 y 70 %, mientras que los hijos tienen derecho a pensión entre 20 y 30 %.
Ahora bien, se debe tener en cuenta que la Ley 35/2015 de reforma del sistema para la valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación se aplica por analogía.
Compatibilidad entre indemnización laboral y reclamación al seguro
De acuerdo con el Convenio Indemnizatorio de Accidentes de Tráfico, los daños no sanitarios se encuentran cubiertos dentro de una indemnización laboral. En este sentido:
- La Seguridad Social paga incapacidad temporal y pensiones.
- El seguro de vehículo responde por lucro cesante y daños materiales.
Vale mencionar que el perjudicado acumula ambas sin concurrencia.
¿Cómo se calcula la indemnización: baremo de tráfico y prestaciones?
Para hacer un cálculo adecuado, se combina el baremo de tráfico con las prestaciones laborales. Así que el trabajador recibe dos tipos de indemnización, de acuerdo con el perjuicio sufrido:
- Básico: tanto la compensación del baremo de tráfico como la de prestación laboral son iguales, es decir, 43,65 € por día.
- Moderado: la indemnización es igual, siendo 75,60 € por día.
- Grave: 109,20 € diarios para ambas indemnizaciones.
- Muy grave: en este caso, el baremo de tráfico designa 142,50 € diarios de indemnización, mientras que la prestación laboral será del 75 % de la base reguladora.
Cabe mencionar que las secuelas se puntúan del 1 al 100 %. Además, la edad y expectativas de vida pueden aumentar o reducir los puntos y, por ende, la indemnización. En tanto, el lucro cesante suma salarios perdidos hasta la recuperación total del afectado.
¿Qué hacer tras un accidente in itinere para reclamar correctamente?
Lo más importante tras un accidente de tráfico in itinere es actuar con rapidez y recibir atención médica inmediata. Pero también el afectado tendrá que seguir los siguientes pasos:
- Presentar denuncia del accidente ante Policía o Guardia Civil.
- Comunicar a la empresa sobre el accidente de tráfico in itinere dentro de las siguientes 24 horas. El artículo 165 de la LGSS exige comunicación inmediata para el inicio eficaz del proceso.
- Solicitar alta en 3 días, en caso de que se pueda, para calificación de mutua.
- Reunir pruebas de testigos, informes médicos y nómina.
- Reclamar al seguro por los daños dentro de un plazo de 3 meses.
- En caso de denegación recurrente, intentar por vía contencioso-administrativa en 30 días.
Hay casos en los que el trabajador no podrá cumplir con todos estos pasos por sí mismo, dada su condición de salud. En casos como estos, la ayuda de un aliado jurídico será indispensable para no desaprovechar el tiempo, ya que los plazos son cortos y puede perder derechos de reclamación si estos caducan.
Protege tus derechos tras un accidente de tráfico in itinere
Muchos han caído en trampas que reducen su indemnización. Por eso, a continuación te contamos cómo proteger tus derechos:
- No firmes ningún documento sin asesoría. Algunas aseguradoras ofrecen compensaciones rápidas que buscan minimizar el pago.
- Guarda todas las comunicaciones que recibas de la empresa o mutua, ya que serán claves para una futura reclamación.
- No hagas declaraciones sin que quede una prueba. Puedes pedir permiso para grabar la conversación si es una llamada o pide que sea por escrito.
- Revisa nóminas antiguas, buscando la base reguladora real, no la declarada por la empresa.
- Fotos inmediatas de los daños, incluyendo lesiones y los materiales (vehículos). Geolocaliza el accidente para probar el trayecto in itinere.
Haciendo todo esto, evitarás que se pierdan hasta el 30 % de tus derechos.
¿Dudas legales?
No afrontes tu problema solo. Reúnete con un abogado para analizar tu caso a fondo. Saldrás de la reunión con tus dudas resueltas, conociendo tus derechos y con un informe escrito detallando los pasos exactos que debes dar.
