Tu soporte legal
en derecho

laboral

Tu bienestar legal es nuestra prioridad. En Javaloyes defendemos lo que te importa con un equipo que se involucra, traduce lo complejo en palabras claras y te acompaña en cada paso hasta encontrar una solución

Tu protección jurídica empieza con nosotros

Javaloyes es otra forma de ejercer el abogacía. Escuchar cuando nadie escucha, actuar cuando otros dudan y llegar donde la mayoría no llega. Defendemos con excelencia el ámbito jurídico de lo que de verdad importa: la salud, el trabajo y el patrimonio. Somo arquitectos del bienestar legal.

+1

años de experiencia

+1

Reseñas de 5 estrellas

+1

Profesionales asociados

Razones para confiar en nosotros

01 Transparencia

Te decimos la verdad desde el primer minuto, incluso cuando no es lo que quieres oír. Porque la confianza no se construye con halagos, sino con honestidad.

02 Cercanía

No tratamos expedientes, acompañamos a personas. Detrás de cada caso hay alguien que necesita ser escuchado, por lo que nos implicamos emocional y profesionalmente desde el primer contacto.

03 Especialización

No improvisamos, solo trabajamos aquellos casos que dominamos. La especialización no es una etiqueta, es lo que nos permite ser más eficaces.

04 Compromiso

Contigo en lo difícil, sin condiciones. No prometemos soluciones mágicas, pero sí una defensa constante y leal. Nos mantenemos firmes cuando el camino se alarga y seguimos de pie cuando más falta hace.

05 Excelencia

La experiencia no es lo que sabemos, es lo que hemos demostrado. No prometemos excelencia: la practicamos desde hace años en los tribunales. Y cuando defendemos tu caso, todo ese recorrido trabaja para ti.

Derecho Procesal

Victoria ante el Constitucional contra las tasas judiciales abusivas

Derecho Laboral

El derecho a la intimidad de una trabajadora frente a un gigante del IBEX

Blog

Mantente al día con el contenido creado por nuestro equipo de abogados. Exploramos temas clave en derecho laboral, sanitario y patrimonial, ofreciendo consejos valiosos y actualizados para informarte y proteger tus intereses.

Personas revisando documentos en oficina, representando el cálculo de una indemnización por despido procedente.
Indemnización por despido procedente

El despido procedente se produce cuando el empleador demuestra causas legales para finalizar el contrato. Aun así, en ciertos casos puede corresponder una indemnización. A continuación te explicamos qué indemnización aplica, cómo calcularla y qué dice la normativa laboral.

Despidos
Reloj y teclado sobre escritorio, representando la reducción de la jornada laboral y la gestión del tiempo.
Cómo solicitar la reducción de jornada laboral

La reducción de jornada laboral es un derecho que asiste a los trabajadores, a fin de que puedan conciliar su vida profesional con su vida personal. Permite ajustar el tiempo de trabajo, pero no debe confundirse con otras figuras similares como la jornada parcial ordinaria o la excedencia.

Condiciones laboralesReducción jornada laboral
Grupo de profesionales analiza documentos legales, ilustrando la presentación de un recurso de suplicación en el ámbito laboral.
Recurso de suplicación en el ámbito laboral
El recurso de suplicación es una herramienta procesal del derecho laboral que permite revisar resoluciones de los Juzgados de lo Social. A continuación te explicamos cuándo procede, cómo se interpone y qué aspectos pueden impugnarse ante los Tribunales Superiores de Justicia
Recurso de suplicación